Je functie
Je coördineert en organiseert de werking van de dienst Maatschappelijk Werk in de regio Antwerpen. Hierbij moet worden voldaan aan de normen en criteria gesteld door het Agentschap Zorg en Gezondheid van de Vlaamse overheid. Je maakt deel uit van een team van verantwoordelijken die elk instaan voor een bepaalde regio/team. Je geeft leiding aan ongeveer 20 medewerkers.
Je bent hierbij verantwoordelijk voor een kwaliteitsvolle hulpverlening, hiervoor:
- sta je mee in voor de opleiding en coaching van medewerkers.
- maak je deel uit van de jury bij aanwervingen voor jouw team.
- voer je loopbaangesprekken met medewerkers.
- draag je bij aan de teamontwikkeling en supervisie over het team.
- kijk je kritisch naar onze werking en maak je voorstellen ter optimalisatie.
Als Regioverantwoordelijke DMW ben je een belangrijke schakel in onze kantoorwerking en leg je verbinding met de andere verantwoordelijken in ons kantorennetwerk. Ook naar ons extern netwerk toe ben je sleutelfiguur binnen jouw regio, zo zal je een aantal mandaten opnemen in de eerstelijnszones.
Je profiel
- Je behaalde minimaal een bachelor Maatschappelijk Werk of gelijkwaardig.
- Je hebt een goed leervermogen en kan nieuwe materie snel verwerken.
- Je bent vaardig met informaticatoepassingen van MS-office. Ervaring met Office 365 is een pluspunt.
- Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving, voordelen en voorzieningen (of je bent bereid deze te verwerven)
- Je bent flexibel en kan veelvuldige veranderingen in werkwijze of reglementen vlot verwerken.
- Je bent vertrouwd met het kwaliteitsdenken en bezit voldoende sociale vaardigheden, waaronder coachen van een team, leiden van vergaderingen en spreken in het openbaar.
- Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen. Je bent bereid je over de ganse provincie te verplaatsen.
Je werkomgeving
De klemtoon ligt op regio Antwerpen, maar verplaatsingen naar Kempen/Mechelen komen regelmatig voor. Door de mogelijkheid om te telewerken, voorzien we een goede worklife-balans.
Ons aanbod
- Een contract voor onbepaalde duur.
- Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald.
- Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije vrijdagnamiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren.
- Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen 2 extra feestdagen en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
- Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
- Extra voordelen: maaltijdcheques van 10€, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, etc.
- Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
- Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.
Selectieprocedure
Na een eerste selectie op basis van de binnengekomen CV’s en motivatiebrieven, zullen selectieproeven worden georganiseerd.
Interesse?
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving en zie je het al helemaal zitten om deel uit te maken van Solidaris? Solliciteer dan via de rode knop.
Wij werken met een vacature portaal waarop je een eigen account kan aanmaken. Binnen het portaal heb je een overzicht van jouw gegevens en interesses en zo hebben wij ook meteen al jouw contactgegevens.
Meer info
Voor algemene informatie over onze organisatie ga je naar www.solidaris.be. Volg ons ook op Facebook, Instagram en LinkedIn.
Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.
Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen.
Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Dit doen wij o.a. met een uitgebreid kantorennetwerk, kwaliteitsvolle diensten, een sterke thuiszorgservice, gedreven socioculturele verenigingen ... en met een ijzersterk engagement. Want ... Iedereen mee.